集團動態

今年以來，在市委、市政府和市國資委的正確領導下，市土地發展集團黨委認真落實管黨治黨主體責任，從嚴從實抓基層黨建工作，堅持黨建引領，聚焦主責主業，按照“四到”“五化”工作總要求和“一二三四五六”發展戰略，圍繞“四個一批”項目，同向發力、同頻共振、同步協作，實現黨建工作與業務工作的深度融合。1—10月份，集團合并資產總額達91.62億元，同比增長41.78%，營業收入10.79億元，同比增長24.02%，經濟運行呈現穩中有進、積極向好態勢。

突出“學”，在強化政治責任上下功夫

堅持把政治建設擺在首位，嚴格落實黨委會“第一議題”制度和黨委會前置研究討論重大事項制度，堅決做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”，在推動完善公司治理中不斷加強黨的領導。嚴格落實意識形態工作責任制，將意識形態工作納入黨委理論學習重要內容，持續開展意識形態和信訪維穩風險隱患排查整治。全面加強政治思想宣傳工作，今年以來，在《山東國資》《齊魯晚報》《濟寧日報》等省市主流媒體發表黨建宣傳報道52篇。

加強理論學習，提高政治素養。嚴格落實理論中心組學習制度，每月編印學習材料和研討方案，注重學習實效，在學深悟透上下功夫。持續加大入黨積極分子、黨務工作者、黨員集中培訓力度，依托市委黨校國資委分校、“土地發展大講堂”等陣地，分期分批培訓黨員1000余人次。大力推廣應用“學習強國”“燈塔-黨建在線”平臺，定期通報督導學習情況，提高平臺的覆蓋率和活躍度，目前，“學習強國”注冊率、參學率位居國資系統前列；“燈塔-黨建在線”參學率100%。

狠抓黨風廉政建設和作風建設。強化政治監督，將黨風廉政建設和反腐敗工作同經濟工作同謀劃、同部署、同落實，通過開展廉潔談話，組織觀看廉潔警示教育片，邀請市紀委專家授課等方式，嚴明政治紀律，提升廉潔意識；狠抓作風建設，成立紀律作風集中整頓領導小組，圍繞“嚴、真、細、實、快”總體要求，制定方案，建立自查臺賬，邀請專家輔導，強化督導落實，通過作風轉變，切實提升了工作質效。

突出“嚴”，在夯實組織基礎上見真招

強基固本，規定動作做扎實。按照“三基五化”標準，大力推進基層黨組織規范化建設，認真落實“三會一課”“主題黨日”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、領導干部雙重組織生活等制度，推行黨員過“政治生日”、重溫入黨誓詞和入黨志愿書等政治儀式，嚴肅黨內政治生活。高標準、高質量抓實抓好發展黨員工作，積極吸納新力量。修訂完善領導班子成員基層黨建工作聯系點制度，領導班子成員均以普通黨員身份編入支部，明確聯系包保責任，著力推進過硬支部建設。

創新推動，自選動作有特色。深入推進“一支部一品牌”建設和“星級支部”創建工作，擦亮“紅色引領·五彩黨建”品牌。大力實施黨委書記抓基層黨建創新項目，把支部建在泗水縣鳳仙山礦山生態修復治理項目一線，有效助推生產經營提質增效；在土地整治支部創新實行“金色土地·黨建引領”品牌+土地整治+土地流轉+產業導入發展模式，為助力鄉村振興和經濟社會發展注入紅色力量。

嚴督實考，加大人才隊伍建設。落實“三項制度”改革要求，修訂出臺《全員業績考核管理辦法》《績效薪酬管理補充規定》等規章制度，嚴密組織績效考評。通過競爭上崗，選聘能力素質強、敬業精神好的員工充實到集團及所屬單位管理崗位、關鍵崗位，為專業技術人員開通技術職業發展通道；堅持干部能上能下原則，對不勝任工作崗位的調低了職級和薪酬；認真履行選人用人決策程序，從嚴落實干部選拔任用工作。

突出“實”，在展現國企擔當上尋突破

扎實做好社區聯建和疫情防控工作。今年3月以來，選派10名下沉干部財工街社區開展疫情防控工作，累計完成掃樓掃街3萬余戶，核酸檢測16.8萬人次，值班值守210天；針對9月份疫情，迅速組建43人黨員抗疫突擊隊，赴社區一線抗擊疫情，累計協助醫務人員進行核酸檢測10萬余人次，為群眾運送生活物資9000余件，解決群眾生活困難問題300余件，市疫情防控現場督導組對集團給予通報表揚；組織為財工街社區送去辦公電腦和防疫物資，任城區政府、濟陽街道先后3次對集團社區聯建工作表示書面感謝；7月1日，與社區共同開展“慶七一文藝演出”，受到社區群眾廣泛好評。

以黨建帶動群團活動開展。完善工會、共青團、婦聯組織建設，規范群團組織人員、架構、活動流程，扎實開展“巾幗心向黨·建功新時代”、全市“萬名干部綠化荒山”義務植樹、“我與團旗合個影·慶祝建團100周年”、“希望小屋兒童關愛募捐”、“新時代青年說宣講”、“玫瑰書香”讀書日、“齊魯潤春蕾”聯合募捐、“慈心一日捐”和“沃土愛心工程”等活動。集團榮獲“濟寧青年五四先進集體”稱號，多名同志獲得“濟寧市三八紅旗手”、“濟寧青年五四先進個人”等榮譽。

突出“活”，在豐富載體上譜新篇

深入開展“發現身邊榜樣”活動，重點在項目一線選樹優秀基層黨組織、優秀攻堅團隊、先進黨員為身邊榜樣，有關事跡在主流媒體刊發，激發廣大黨員干部職工干事創業熱情；開展“喜迎黨的二十大 創新聚力當先鋒”系列黨員教育活動，組織黨員干部50余人赴曲阜市黨員黨性提升實訓基地接受革命傳統教育，學黨史、憶初心，補足精神之鈣；組織開展“紅色故事講解”“我來講黨課”活動，推選6名講解員，2名同志分別被市委宣傳部評為紅色故事金牌講解員和優秀講解員，組織拍攝微黨課視頻3部，在學習強國平臺播出；積極參加全市“奮進新征程 獻禮二十大”微視頻評選，組織拍攝的礦產黨支部“支部強堡壘”微視頻在濟寧廣電投票平臺展播，為慶祝黨的二十大勝利召開營造了濃厚氛圍。

下步，集團黨委將按照“工作任務到崗、目標責任到人、時間節點到天、嚴督實考到位”工作總要求，以基層黨組織“三基五化”建設為抓手，深入開展“黨旗在一線飄揚·黨員在一線攻堅”活動，鑄牢思想根基、轉變工作作風，圍繞四個攻堅目標，服務鄉村振興、保障指標支持，攻堅四季度、決勝全年度，為服務全市經濟社會高質量發展做出土發貢獻，以實際行動踐行黨的二十大精神。